Valós időben követett álláskeresők

Egyre több az olyan munkaadó, aki nem egyetlen, központi állásportálon, hanem egyszerre több, kisebb-nagyobb csatornán is keresi a legmegfelelőbb jelölteket. A megfelelő toborzási stratégia kialakításához, a módszerek finomításához rendkívül fontos, hogy megfelelő adatok álljanak a szakemberek részére.

A Jobvite, a közösségi toborzástól a vállalati karrieroldalakon át az ATS rendszerekig számos újszerű szoftvert kínáló megoldásszállító, a napokban jelentette be, új, intelligens mérőrendszerét. Ennek segítségével egyetlen helyre hozhatók össze a vállalati karrieroldalon megjelentetett,  az ügynökségek által különböző állásportálokon közreadott és a közösségi médiában meghirdetett álláspályázatok adatai. A toborzási szakember azonnal láthatja, hogy az egyes oldalakra hányan látogattak, az egyes álláshirdetéseket hányan nyitották meg hányan küldték el jelentkezésüket.

Bár egyes állásportálok, toborzási eszközök eddig is szolgáltattak statisztikai adatokat, a Jobvite új szoftverének az az előnye. hogy egyetlen helyen, könnyen áttekinthető módon jelenteti meg ezeket az információkat.

Reklámok

Vélemény, hozzászólás?

Adatok megadása vagy bejelentkezés valamelyik ikonnal:

WordPress.com Logo

Hozzászólhat a WordPress.com felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Twitter kép

Hozzászólhat a Twitter felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Facebook kép

Hozzászólhat a Facebook felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Google+ kép

Hozzászólhat a Google+ felhasználói fiók használatával. Kilépés / Módosítás )

Kapcsolódás: %s