Leadszerzés a LinkedInen

Tartalommarketingesek között kevés téma képes élesebb vitát generálni, mint a “gated content”, vagyis a regisztrációhoz kötött tartalom. Az egyik oldal szerint a tartalomnak szabadnak kell lennie, hiszen csak így érheti el célját (figyelemfelkeltés, tanítás. a márkaismertség erősítése, stb.). A másik oldal viszont úgy érvel, hogy  az olvasó az adataival fizet a tartalomért, és különben is csak az adatokat elkérve tudjuk megkülönböztetni a valós érdeklődőket (lead) a haszontalan nézelődőktől.

Bővebben…

Reklámok

Kapcsolatépítés a LinkedInen

Kapcsolódni veszélyes
Képzelj el egy olyan társkeresőt, aminek ugyan rengeteg tagja vannak, de te csak olyanokkal léphetsz kapcsolatba, akiket már úgyis ismersz. Elképzelhetetlen? Pedig sokan ismerünk, használunk egy ilyen hálózatot. A LinkedIn ugyan nem társkereső, de lényege a kapcsolatépítés. Ezt tesszük marketingesként, értékesítőként, fejvadászként és álláskeresőnként is. Olyasmit teszünk, amit a LinkedIn tulajdonképpen tilt.

Bővebben…

Milyen erős a Linkedin profilod?

Azzal, hogy a LinkedIn nem Facebook talán nem állítok forradalmian új dolgot. Az egyik alapvető különbség köztük a profil milyensége. A Facebook-profil leginkább csak arra való, hogy az ismerősnek jelölés előtt megpróbáljuk valahogy azonosítani a fotókon felismerhetetlen embert. A LinkediIn egészen más. Ez a hálózat a részletes profilra, illetve a profiladatokból felépített adatbázisra épül. A jó profil segíti a bizalomépítést, a kapcsolatteremtést, a személyes/szakmai márka építését, az ékesítést…

2009. óta, mióta rendszeresen és tudatosan használom a LinkedInt, rengeteg profilt néztem át.

Ennyi év tapasztalata alapján elmondhatom, hogy rengeteg a rossz profil. Másképp fogalmazva: nagyon kevés a jó profil. (Vigaszként megjegyzem, hogy ez nem valami magyar sajátosság, valahol olvastam, hogy a LinkedIn profilok 51 százaléka rossz.)

Bővebben…

Érdemes-e a LinkedInen álláshirdetést feladni?

Nemrég ugyanitt a linkedines PPC (átkattintások alapján fizetett) hirdetésekről írtam és arra jutottam, hogy leginkább a nagyobb (legalább 1-5 millió forint) értékű termékek/szolgáltatások hirdetésekor éri meg, – főleg jól megválasztott, népesebb célcsoportok esetén – a LinkedIn hirdetési rendszerét használni.

Mi helyzet az álláshirdetésekkel? A diplomát nem igényló munkák hirdetéséhez továbbra is a hagyományos csatornákat (állásoldalak, hirdetési újságok stb.) érdemes használni. A komolyabb végzettséget, több év gyakorlatot kívánó munkakörök betöltéséhez viszont óriási segítség a LinkedIn.

Bővebben…

Érdemes-e a LinkedInen hirdetni?

A válaszom rövid és egyszerű: attól függ…

Az utóbbi időben egyre többen keresnek meg azzal, hogy segítsek nekik a LinkedInen hirdetni. Az esetek többségében inkább más megoldást ajánlok. Bár a LinkedIn kitűnő hirdetési platform, nem mindenkinek való.

Az első pillantásra a LikedIn hirdetési kínálata nagyon hasonló ahhoz, amit a Facebooknál megszokhattunk. Célzott, kattintásalapú hirdetések, többféle megjelenési lehetőség, licitálás. dinamikus (az aktuális keresleten) alapuló árazás. Ha azonban közelebbről is megnézzük a két rendszert, óriási eltéréseket találunk. Nagyon eltérő a két hálózat demográfiai összetétele. Különbözőek a célzási paraméterek. Mindezen túl (vagy éppen ezért) a LinkedInen jóval többet fizetünk egy átkattintásnál, mint a Facebookon: átlagosan 2500 forintot.

Bővebben…

12 gondolat az „új LinkedInről”

Nagyjából 6 hete használom az „új LinkedInt” a profi közösségi hálózat átalakított felhasználói felületét. Nem állítom, hogy minden részletében megszoktam, de azt hiszem, elég jól kiismerem. Mivel az elmúlt hetekben többen is kértek tőlem segítséget („hol van az, ami régen itt volt?”) elhatároztam, hogy leírok néhány fontos (vagy annak gondolt) dolgot, amivel megkönnyíthetem az átállást, az „új LinkedIn” elfogadását.

Bővebben…

Árulkodó jelzések

Egyes HR-es ismerőseim azt állítják, hogy amikor valaki hirtelen elkezdi rendbe rakni a korábban elhanyagolt LinkedIn profilját, akkor biztosan munkahelyváltásra készül. Veszélyes jelek. Biztos van benne valami, de mi van akkor, ha valaki egyszerűen csak úgy dönt, hogy kell neki egy rendes  LinkedIn profil? (Az erős profil az alapja a személyesmárka-építésnek, a közösségi értékesítésnek és más linkedines aktivitásoknak is.) Semmiképen nem jó, ha profilodon végzett minden változásról értesítést kap az összes ismerősöd.

Bővebben…