Employer branding

Az employer brand (munkáltatói márka) a szervezetről, mint „kitűnő munkahelyről” alkotott kép a jelenlegi dolgozók, és a külső piac meghatározó szereplői (aktív és passzív álláskeresők, ügyfelek, beszállítók és más meghatározó partnerek) fejében.

Ma már nem elegendő figyelni, elemezni ezt a képet, hanem tudatosan formálni, alakítani kell azt.  Az erős munkáltatói márka segít a legjobb jelöltek, az igazi tehetségek megszerzésében,   a fluktuáció csökkentésében a dolgozók elkötelezettségének növelésében, a vállalat, szervezet eredményességének a javításában.

Az employer branding összetett folyamat, hiszen a vállalat értékeinek felmérésétől (EVP) a munkáltatói márka definiálásán át annak kommunikálásáig számos szakember (hr, marketing, pr) együttműködését igényli.

Szakembereink akár az egyes szakaszokban (stratégia, munkáltatói márka megfogalmazása, a munkáltatói márka kommunikációja), akár a teljes folyamatban támogatják megbízóinkat.

Kapcsolódó anyagaink:

Employer branding

Előadás a munkáltatói márkáról

Munkáltatói márkaépítés – ráadás

Munkáltatói márka – idealizált kép?